근로장려금 신청자격 및 신청방법 – 최대 330만원 지원

근로장려금 신청자격 및 신청방법에 대한 상세한 정보를 자세히 안내해 드립니다. 근로장려금 및 자녀장려금 정기신청시기가 5.1~5.31까지입니다.




근로장려금은 2023년 맞벌이가구의 경우 최대 330만 원까지 지원받을 수 있으니 확인하시고 신청하시기 바랍니다.

근로장려금 신청자격 및 신청방법

근로장려금 신청방법과 신청자격에 대해 자세히 알아봅니다.

근로장려금 신청자격

 

근로장려금이란?




 

✅ 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자(전문직 제외) 가구에 대하여 가구원 구성과 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 지급함으로써 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로연계형 소득지원 제도입니다.

✅ 근로장려금은 가구원 구성에 따라 정한 부부합산 총급여액 등을 기준으로 지급액을 산정합니다.

<h2″>근로장려금 가구별 지급액

가구유형별로 최대지급액은 다르며, 맞벌이가구의 경우 총소득금액이 3,800만 원 미만인 경우 330만원까지 받을 수 있습니다.

근로장려금 신청자격 및 신청방법 - 최대 330만원 지원

 

근로장려금 신청자격

근로장려금은 가구유형, 총소득요건, 재산요건, 신청제외자 4가지 조건을 가지고 판단합니다.

1. 가구유형

2022년 12월 31일 현재, 가구원 구성, 소득 유무 등에 따라 분류

근로장려금 신청자격 및 신청방법 - 최대 330만원 지원
  • 1) 배우자 : 법률상 배우자(사실혼 제외)
    • 2022.12.31. 기준 가족관계등록부에 따릅니다.
    • 2022.12.31. 전에 사망한 배우자에 대해서는 사망일 전일의 가족관계등록부에 따릅니다.
  • 2) 18세 미만 부양자녀
    • 입양자를 포함하며, 부모가 없거나 부모가 자녀를 부양할 수 없는 일정한 경우 손자녀·형제자매를 부양자녀 범위에 포함합니다.
    • 부양자녀의 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다.
  • 3) 70세 이상의 직계존속
    • 직계존속의 연간 소득금액 합계액이 100만 원 이하여야 합니다.
    • 주민등록표상의 동거가족으로 해당 거주자의 주소나 거소에서 현실적으로 생계를 같이 하여야 합니다. 부양자녀 및 직계존속 중 거주자와 동일한 주소 또는 거소에 거주하거나 질병 등으로 일시 퇴거한 중증장애인의 경우에만 연령제한을 적용받지 않습니다.

2. 총소득요건

가구원 구성에 따라 2022년 부부합산 총소득금액1)이 기준금액 미만이어야 하며, 총 급여액 등 2)에 의하여 장려금을 산정합니다.

1) 총소득금액 : 신청인과 배우자의 다음의 소득을 모두 합한 금액

  • ① 근로(총급여액) ② 사업소득(사업수입금액 x업종별 조정률) ③ 종교인소득(총수입금액) ④ 이자·배당·연금(총수입금액) ⑤ 기타 소득(총수입금액-필요경비)
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2) 총 급여액 등(거주자+배우자):상기 ①, ②, ③만 합한 금액

  • 업종별 조정률
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3. 재산요건

  • 2022년도 6월 1일 현재 가구원이 소유하고 있는 재산합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다.
    • 주택·토지·건축물(시가표준액), 승용자동차(시가표준액, 영업용 제외), 전세금*, 금융자산·유가증권, 회원권, 부동산을 취득할 수 있는 권리 등의 합계액으로 부채는 차감하지 않습니다.(조세특례제한법 시행령 제100조의 4 3항) 주택은 간주전세금(기준시가 ×55%)과 실제 전세금 중 적은 금액, 상가는 실제 전세금으로만 평가[거주자와 그 배우자의 직계존비속(그 배우자 포함)으로부터 주택을 임차한 경우 그 해당 주택의 기준시가의 100%를 적용하여 평가한 금액(임차계약서 금액 적용 배제)]

4. 신청제외자

  • 위 요건을 모두 충족하는 경우에도 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 근로장려금을 신청할 수 없습니다.
    • 2022년 12월 31일 현재 대한민국 국적을 보유하지 아니한 자대한민국 국적을 가진 자와 혼인한 자, 대한민국 국적의 부양자녀가 있는 자는 제외
    • 2022년 중 다른 거주자의 부양자녀인 자
    • 거주자(배우자 포함)가 전문직 사업을 영위하고 있는 자
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근로장려금 신청자격

1. 반기별 지급 신청자격

▶ 2022년에 근로소득이 있는 거주자(배우자 포함)로서 근로장려금 신청자격이 충족되어야 합니다.

▶ 하반기분 지급 및 정산 시, 2022년의 부부합산 총소득이 기준금액 미만이고 2022년 6월 1일 현재 가구원 모두의 재산 합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다.

2. 반기별 지급 및 정산

장려금 산정액의 35%를 반기별로 지급하고, 소득귀속연도 다음 연도 5월에 정기 신청했을 경우의 지급액과 비교하여 정산합니다.

  • ▶ 상반기신청자는 상반기 총급여를 12개월로 환산*하여 근로장려금 지급액을 산정합니다.
  • * 상용근로자 중 계속근무자 : 상반기 총 급여 + (상반기 총 급여 ÷ 근무월수) × 6
  • * 일용근로자, 상용근로자 중 중도퇴직자 : 상반기 총급여 × 2
  • ▶ 하반기 신청자는 상반기와 하반기의 총급여를 합산하여 근로장려금 지급액을 산정합니다.
근로장려금 신청자격 및 신청방법 - 최대 330만원 지원

근로장려금은 5월 31일까지 신청하셔야 하며, 2023년에 맞벌이가구의 경우 최대 330만 원까지 지원받을 수 있습니다. 근로장려금 신청자격은  가구유형, 총소득요건, 재산요건, 신청제외자 4가지 조건을 가지고 판단합니다.

근로장려금 신청자격

 

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